为建立和规范销售人员培养机制，提升和加强全体销售人员专业知识与业务水平，打造方案式、顾问式营销团队，提升公司整体营销能力。自2023年3月起，由公司人力资源中心牵头，组织开展了“销售精英训练营”，此次训练营活动安排贯穿全年，培训形式以“理论课程学习”“实操课程训练”“业务答辩”相结合的方式，以各销售区域为单位，个人竞赛模式展开，培训内容共分为：“文化制度”、“行业基础知识”、“销售技巧”、“工作标准化”、“产品知识”五个篇章，课程结束后将根据考核成绩进行排名，并根据排名对参训学员进行奖惩。

增强理论知识 提高工作质效

理论知识是实操的基础，用扎实的理论知识奠定坚实的实践基础也是本次训练营的目的，课程设置方面，从“公司文化制度”“行业基础知识”“”销售工作标准化“等板块对应开设相关基础课程，同时，”主营产品技术及应用“更是本次理论知识培训的重中之重，掌握产品是赋能市场、开拓市场的前提，通过产品基础知识、技术知识等内容讲解，使销售人员更深入掌握产品各项性能作用，加深对产品的认识。

体验式培训 赋能再出发

根据培训内容，各位讲师在授课过程中积极引导、穿插互动，将培训课程与参训学员的日常工作紧密联系，通过“理论知识讲解+案例交流分析”的教学形式，引导学员在学习交流中相互学习借鉴，解答学员疑虑和困惑，提升学员学习参与度，让大家更好地了解公司*策制度，更加细致全面地掌握公司产品和技术知识。同时，为验证培训成果，组织开展了在线考试，使学员了解自己不足之处，对学习内容达到融会贯通。

       截至目前，华东销售中心、华北销售中心、中西销售中心、南网销售中心、华中销售中心、浙江销售中心、新疆销售中心、渠道（电气）部共70人参与了第一阶段的培训。公司将根据市场发展及销售团队需求不断完善优化培训课程内容、整合提升培训资源，让培训工作更好地服务于销售团队，助推公司业务发展。也希望销售伙伴们以本次培训为契机，深耕基础、不断精进，才能为公司发展提供有力保障，把培训成果内化于心、外践于行，以更加饱满的热情和良好的精神状态，在未来的日子里迸发出新的火花和力量。